Jak delegować zadania? Jacek Chmielecki - trener, lider biznesowy
wtorek, 11 sierpień 15, 21:45W kolejnej części rozmowy z Jackiem Chmieleckim kontynuujemy wątek podziału ról w firmie i delegowania zadań.
- Jakie niebezpieczeństwa płyną z delegowania zadań i jakie jest najważniejsze narzędzie, by ich uniknąć?
- Czy warto dawać kredyt zaufania?
- Co zrobić, gdy pracownik ma wątpliwości co do zakresu jego obowiązków?
- Jak właściwie komunikować wymagania w stosunku do pracownika?
- Kiedy karać pracowników za błędy, a kiedy nie?
- Dlaczego często mentalne nastawienie pracownika jest ważniejsze od jego umiejętności?
Zobacz również pozostałe części rozmowy: