Kto może pozwolić sobie na delegowanie pracy? Odpowiedź: ten, którego na to na to stać...
Błąd. Ten, którego na to stać MENTALNIE.
Jeśli jesteś MENTALNIE przygotowany do dzielenia się zyskami nawet wtedy, gdy to Ty czasami zrobiłeś większość pracy, to możesz z łatwością delegować obowiązki wchodząc z różnymi osobami w spółki formalne lub nieformalne.